銀座カラーの高結果追求システム
銀座カラーは、「高結果追求システム」と呼ばれる顧客管理システムを導入しています。
一人ひとりの利用客をデータ管理していくことが中心となり、脱毛機のメンテナンスなども含めて、高い脱毛効果を出す体制を整えています。
銀座カラーの「高結果追求システム」は、4つの柱から成り立っているのですが、順に解説して行きます。
高結果追求システムの4つの柱
担当チーム制を採用
銀座カラーは、担当制(担当チーム制)を採用していて、利用客の状況を十分把握できるようにしています。毎回担当者が全く違うということは無く、一定のチームでケアしていくかたちとなります。
担当チームによるカウンセリングが毎回行われ、脱毛施術の方向性などを調整して行きます。
メンテナンスの徹底
銀座カラーでは、脱毛機の状態を、専用の計測器で毎日細かくチェックする体制を整えています。気温や湿度、使用頻度が変化しても、脱毛機の光量のブレが少なくし、安定した脱毛結果が得られるようにしています。
データ解析&肌カルテ作成
銀座カラーでは、利用客ひとり一人の施術データやアンケートを詳しく分析しています。脱毛結果から独自のOPOS(オリジナルポスシステム)で、利用客それぞれの個人差に応じた脱毛マニュアルを作成しています。
実際の施術データに基づいた脱毛マニュアルが作成して、毎回ベストな施術方法を選ぶことを可能としています。
デイリーケアー提案
銀座カラーでは、脱毛前後の肌の状態もしっかりサポートしています。銀座カラーの店舗でも、自宅でも、気軽に実践できる肌のケアを提案しています。
銀座カラーの高結果追求システムまとめ
銀座カラーは「高結果追求システム」という仕組みを採用しています。
「高結果追求システム」は顧客データの管理と、担当チーム制の採用が中心です。
「高結果追求システム」により一人ひとりの毛質・肌質に合わせた施術を可能としています。